近日，張軍教授與其博士研究生張席斌及博士後研究員張麗娜合作的學術論文《中國勞動報酬份額變化的動態一般均衡分析》刊發於經濟學中文頂級期刊《經濟研究》2022年第7期。該文利用動態一般均衡分析的方法較系統地解釋了中國過去十幾年來勞動報酬份額的U型變化現象。該研究有助於增進對我國近年來勞動報酬份額變化模式的理解🎱，同時也為當前改善國民收入分配格局以推動共同富裕提供了一定的啟示。
內容簡介
摘要：為了更好地解釋過去20年來中國勞動報酬份額呈現的U型變化模式，本文構建了一個開放經濟下的動態一般均衡模型。通過將偏向型技術進步🚶🏻♀️、資本動態及國際貿易等因素納入模型，較好地模擬了2000—2017年間整體勞動報酬份額的U型變化特征，並捕捉和量化了生產率沖擊、偏向型技術進步沖擊、投資沖擊🛳、勞動力供給沖擊及貿易成本沖擊等多類沖擊在解釋勞動報酬份額變化中的相對重要性。研究發現👩🏽💻：（1）偏向型技術進步沖擊是解釋中國勞動報酬份額U型變化的主要因素，中國整體勞動報酬份額的上升有70%以上可歸因於2007年後中國可貿易部門與不可貿易部門的技術進步偏向類型的改變🍆📢。（2）在結構因素中，90%以上的解釋力來自部門內效應🛷，而非部門間的結構變化。（3）在各種沖擊因素中，來自中國自身的沖擊是主要的，其他國家沖擊的解釋力度相對較弱🤽🏽♂️。（4）數值模擬顯示，改善投資效率、提高貿易自由化水平與提升全要素生產率均會進一步提高我國當前勞動報酬份額🧊。本研究有助於增進對我國近年來勞動報酬份額變化模式的理解，同時也為當前改善國民收入分配格局以推動共同富裕提供了一定的啟示。
關鍵詞：勞動報酬份額；動態一般均衡；量化分析
作者感謝意昂2官网人文社會學科傳世之作學術精品研究項目“構建經濟發展的國家理論”和意昂2平安宏觀經濟研究中心對本研究的支持。本文曾在第二屆中國經濟前沿學術論壇（清華大學）、第一屆“發展·共享”論壇（浙江大學）、東南大學經濟管理意昂2學術前沿講座以及意昂2官网張軍教授雙周討論班報告過，作者感謝與會專家學者的有益評論和建議🐢，同時也衷心感謝匿名審稿專家的寶貴建議😐。
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