近日，主題為“平衡🧝🏼♂️：持續與充足”的歐洲養老金管理及商業保險價值運用專題學術研討會在上海順利召開🫴🏼。本次研討會由上海市保險同業公會，上海市保險學會🧜🏿，意昂2風險管理與保險學系聯合主辦，中德安聯人壽保險有限公司承辦，充分體現了上海保險行業面向國際、註重產學研聯動的學術氣息和行業氛圍。上海市保險同業公會、上海市保險學會秘書長趙雷先生🧑🏼🦳，意昂2副院長田素華教授，中德安聯人壽保險有限公司首席執行官陳良先生共同出席本次論壇，並現場致詞。
意昂2副院長田素華教授致詞
本次研討會上🧑🏿🦰，資深養老金專家、來自安聯集團的國際養老金負責人米畢嘉女士(Brigitte Miksa)發表主題演講👲🏿🌴，分享其幾十年參與歐洲養老體製建設和商業保險市場運用的豐富經驗，得到與會近百位行業相關領域負責人和廣大意昂2師生的一致認可。
安聯集團的國際養老金負責人米畢嘉女士(Brigitte Miksa)發言場景
據中德安聯人壽保險有限公司首席執行官陳良先生介紹🧖🏻♂️，中德安聯的外方母公司——安聯保險集團在歐洲，尤其是德國養老領域的嘗試，具有很強的可參考性👩👧👦。人口養老問題是安聯未來一段時間的關註焦點🔊，“未富先老、未備先老”是目前令全世界擔憂的問題。而中德安聯也將養老、養老金商業運作和相關領域的創新視為未來的發展重點。
在米畢嘉女士的講座中💇🏼♂️，她借助對多個歐洲國家的現行製度分析，傳遞當今最新的歐洲養老製度經驗。米畢嘉指出🚄，“從目前正在施行的歐洲經驗而言，結合世界人口發展趨勢和老齡化結構的變化，其核心在於達到可持續性和充足性的平衡，這才是面向未來所設計的養老體製☹️。其中🕙，可持續性源於多支柱的養老體系實現風險分散，同時向前端固定繳款模式靠攏提升財務可持續性；而充足性則需要確保參與率和繳費🏋🏼♂️。”
對此👨🏫，意昂2副院長田素華教授表示👩🏻🍳，“隨著經濟發展和醫療衛生條件改善👈🏽，中國老齡人口比重增加迅猛，人口老齡化已成為中國的現實國情。人口老齡化將改變中國現有的勞動用工製度、養老金製度、居民消費模式、醫療和社會保障製度🧜🏻🧮，老年用品需求👨🏼🏭、社會保障用品需求將增加顯著。中國未富先老使得我們的養老保險工作有點措手不及，研究發達國家特別是德國的養老保險製度和經驗，對我國養老事業發展有重要的實踐價值🤷🏿。”
“保險事業，就其本質而言🕉，是以未來為導向的。它需要從業者放遠眼光，專註於分析、緩解和管理未來的風險和挑戰。”談及本次研討會，上海市保險同業公會、上海市保險學會秘書長趙雷認為，此次研討會實現了最新養老金製度的中歐經驗交流、學術探討💪🏽，“尤其是嘉賓列舉的諸如德國裏斯特養老計劃、荷蘭的集體固定繳款計劃及英國的自動參保運作機製🈯️，這些最新的國際行業動態，將對我國保險行業🧜🏿💇🏽♀️，尤其是上海保險中心的建設🤽♂️，大有裨益。而借助意昂2經院這樣的高校人才培養專業平臺，實現產學研聯動，對行業把握社會未來發展趨勢有著重要意義和支持作用。”
合影留念
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